UTELPA Reclama Recomposicion Salarial Urgente

La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) destaca la paritaria como una "conquista histórica" y exige una urgente recomposición salarial.

Casi dos décadas después de la implementación de la Ley de Paritaria Docente en La Pampa, UTELPa reafirma la relevancia de este mecanismo de negociación colectiva. En medio del inicio del ciclo lectivo y un panorama económico difícil, el sindicato considera que la paritaria es esencial para el mantenimiento de la escuela pública, aunque señala que la última propuesta oficial fue insuficiente.

Para UTELPa, la paritaria va más allá de discutir salarios; es un espacio político e institucional crucial para debatir y construir consensos sobre las condiciones laborales en el sistema educativo pampeano. El sindicato resalta que, en estos casi 20 años, se han logrado 194 acuerdos paritarios, lo que evidencia una práctica constante de diálogo y responsabilidad por parte de la docencia organizada en la provincia.

A pesar del historial de acuerdos, la reciente negociación se cerró por la insuficiencia de la propuesta, lo que llevó a medidas de fuerza a nivel provincial y nacional. El descontento de los docentes pampeanos se centra en varios ejes que buscan mitigar la pérdida del poder adquisitivo:

1. Recomposición salarial: Se exige un salario básico que se ajuste a la inflación y al costo total de la canasta, incluyendo compensaciones por el trabajo en el aula.
2. Corrección de brechas: Se demanda una propuesta que elimine las desigualdades salariales entre modalidades de jornada completa y hogar.
3. Condiciones laborales: Reclaman una revisión de normativas que afectan derechos adquiridos y las condiciones diarias de trabajo.

UTELPa enfatiza que la experiencia demuestra que, cuando existen condiciones reales para la negociación, se pueden lograr soluciones beneficiosas tanto para los trabajadores como para el sistema educativo. Sin embargo, advierte que el contexto actual es muy adverso para la clase trabajadora, lo que lleva a mantener una postura firme en la defensa de los salarios. “La paritaria es una conquista histórica que debemos proteger para fortalecer la educación pública”, concluyeron desde el gremio.