Vialidad Nacional implemento un retiro voluntario para sus empleados

La Dirección Nacional de Vialidad (DNV) ha implementado un sistema de retiro voluntario para su personal, en consonancia con la política de desregulación y reforma del Estado que promueve el Poder Ejecutivo.

Esta medida se halla en el marco de la Resolución Conjunta 50/2025 emitida por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, junto con la Secretaría de Hacienda. Esta resolución establece el procedimiento para la implementación de planes de retiro o desvinculación laboral de forma voluntaria dentro de la administración pública nacional.

Según datos de la agencia Noticias Argentinas, el esquema de retiro involucra diversas etapas, incluyendo difusión, consultas y acceso a la información, para que los empleados puedan evaluar sus opciones. En caso de decidir participar, los interesados deberán firmar un acuerdo de desvinculación conforme a lo estipulado en el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744.

La autoridad que ha sido designada para llevar a cabo estos procesos es el gerente ejecutivo de Recursos Humanos, licenciado Diego Tomás Riveira, quien estará encargado de firmar los acuerdos de desvinculación ante la autoridad administrativa del trabajo de acuerdo con los modelos aprobados que se anexan a la resolución oficial.

Esta acción busca no solo optimizar la estructura organizativa de la DNV, sino también adaptar la administración pública a las necesidades actuales del Estado.